Portfoliomanagerin (w/d/m) Ladeinfrastruktur

Gemeinsam für das beste Ladeerlebnis: EWE Go wird durch ein flächendeckendes und zuverlässiges Schnellladenetzwerk an attraktiven Standorten, gestützt durch einen fairen und transparenten Ladeservice, zu einer führenden E-Mobilitätsmarke in Deutschland. Sei ein Teil davon.

Diese Stelle ist sachgrundbefristet bis zum 31.12.2027 und teilzeitgeeignet ab 30 Std/Woche

Gestalte die Ladeinfrastruktur von morgen:
Als Teil unseres Teams analysierst du Standorte, entwickelst unser Ladenetz strategisch weiter und triffst datenbasierte Entscheidungen für ein zukunftsfähiges Portfolio. Wenn du Lust hast, die Mobilitätswende aktiv mitzugestalten, bist du bei uns genau richtig.

Es erwartet Dich ein Aufgabengebiet, welches Dich herausfordern und begeistern wird:

• Du analysierst die Auslastung und Wirtschaftlichkeit unserer bestehenden Ladestandorte und leitest Maßnahmen zur Weiterentwicklung ab
• Du bewertest neue Standorte hinsichtlich Standortgüte, Nachfrage, Wettbewerb sowie strategischer Passfähigkeit und prüfst Annahmen wie Anzahl der Ladesäulen oder Ausstattung auf Praxistauglichkeit
• Du bereitest Standortentscheidungen strukturiert auf und präsentierst Chancen, Risiken und Empfehlungen klar und verständlich
• Du arbeitest eng mit Produktmanagement, Akquise, Bauplanung und technischem Betrieb zusammen, um sicherzustellen, dass Standorte umsetzbar sind und zum gewünschten Ladeerlebnis passen
• Du entwickelst das Zielportfolio weiter, beobachtest Markttrends und leitest daraus Handlungsempfehlungen für den Ausbau unseres Ladenetzes ab
• Du bewertest unser Bestandsportfolio kontinuierlich neu und stellst dir Fragen wie: Wie performen die Standorte und wo können wir sinnvoll ausbauen?
• Du denkst und handelst aus der Perspektive unserer Kunden (w/d/m) – und möchtest ihre Erfahrungen aktiv mitgestalten

Dein Know-how überzeugt:

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Energiewirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Erfahrung in der Standortbewertung sind ein Plus, idealerweise im Umfeld von Ladeinfrastruktur, Energie, Mobilität oder vergleichbaren Infrastrukturprojekten – inklusive praktischer Umsetzungserfahrung
• Verständnis für technische und wirtschaftliche Zusammenhänge im CPO-Umfeld (Charge Point Operator) sowie für Themen wie Auslastung, Verkehrsfluss, Netzanschluss und Standortlogik
• Erfahrung im Umgang mit Geoinformationssystemen (GIS) zur Bewertung von Standorten, Einzugsgebieten und Netzabdeckung ist von Vorteil
• Fähigkeit, Bewertungslogiken weiterzuentwickeln, methodisch sauber zu arbeiten und dabei strategische Grundsätze einzuhalten
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative – Du treibst Themen aktiv voran und steuerst Standorte durch den gesamten Bewertungsprozess
• Teamplayer:in (w/d/m) mit Gestaltungswillen, strategischem Weitblick und der Fähigkeit, das große Ganze im Auge zu behalten
• Grundlegendes technisches Verständnis für Ladeinfrastruktur, um Standortentscheidungen fachlich fundiert einordnen zu können
• Du denkst und handelst aus der Perspektive unserer Kunden (w/d/m) – und möchtest ihre Erfahrungen aktiv mitgestalten

Darauf kannst Du Dich freuen:

• Wir suchen keine 100 %-Matches, sondern Menschen mit Potenzial, Neugier und Lust auf Lernen
• Deine persönliche Entwicklung fördern wir durch Workshops, Weiterbildungen sowie regelmäßiges Feedback
• Zusammenarbeit und Teamkultur sind bei uns keine Buzzwords, sondern werden aktiv gefördert und entwickelt
• Remote mit Flexibilität und echten Begegnungen im Büro, damit der Teamgeist nicht zu kurz kommt
• In unserer Kantine kannst Du zu vergünstigten Konditionen leckere, gesunde und abwechslungsreiche Kost genießen
• Über weitere Benefits wie EGYM Wellpass, E-Bike Leasing, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits und mobiles Arbeiten aus dem Ausland kannst Du Dich bei uns auch freuen
• Diversity und Vielfalt stehen bei EWE für ein vorurteilsfreies Miteinander, in dem wir individuelle Unterschiede als Stärke erkennen und wertschätzen. Mit Kollegen (w/d/m) aus 14 Nationen füllen wir diese Vielfalt Tag für Tag mit Leben.