Leitung Technik Elektromobilität (m/w/d)

Die Mobilität befindet sich im Umbruch, alles ist in Bewegung und wir wollen die Richtung weisen: vorwärts!

Wir, die EWE Go GmbH suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Leitung Technik Elektromobilität (m/w/d)

Für eine lebenswerte Welt von morgen wollen wir heute die Fragen der Mobilität neu beantworten. Moderne Mobilität soll emissionsfrei, smart und digital werden. Daher ist EWE Go davon überzeugt, dass das elektrische Fahren die Basis der mobilen Zukunft sein wird. Nachhaltigkeit und Innovation bestimmen unser tägliches Tun. Denn EWE Go will die Mobilitätswende auf die Straße bringen.

Es erwartet Dich ein Aufgabengebiet, welches Dich herausfordern und begeistern wird:

  • Als Leitung Technik verantwortest Du den operativen Bau, Betrieb sowie die technische Weiterentwicklung unserer Ladeinfrastruktur und Backend-Systeme

  • Dabei übernimmst Du die fachlichen sowie disziplinarischen Führungsaufgaben für ein Team, das derzeit 15 Mitarbeiter umschließt und perspektivisch weiter wächst

  • Zu Deinen fachlichen Führungsaufgaben gehören nicht nur die strategische Ausrichtung des Bereiches in enger Abstimmung mit allen Stakeholdern, sondern vor allem die innovative Weiterentwicklung unserer Serviceprozesse unter Berücksichtigung unseres Qualitätsanspruches

  • Dafür tauschst Du Dich eng zu den Themen Bau, Betrieb, Technisches Produktmanagement sowie Technische Projektleitung mit den Experten im Team aus und optimierst auf dieser Basis gemeinsam die Prozesse

  • Du sorgst dafür, die Skalierungsfähigkeit von EWE Go weiter voranzutreiben und die notwendigen Prozesse und Tools für das bevorstehende Wachstum sowie die Umsetzung der strategischen Ziele zu etablieren

  • Du führst die Budgetierung durch und hast die Ressourcenverantwortung für den Bereich Technik im Rahmen des Gesamtbudgetierungsprozesses

  • Dabei fühlst Du Dich im Thema KPIs zu Hause und schaffst damit Klarheit zu Zahlen des Bereiches, unterstützt dabei die Daten und Fakten entsprechend zu analysieren und somit Hemmnisse und Blockaden zusammen mit dem Team zu lösen

  • Bei diesen Aufgaben fällt es Dir leicht, die Selbstverantwortung und -organisation jedes Einzelnen weiter zu fördern und somit unser agiles Führungsverständnis zu leben

  • Deine disziplinarischen Führungsaufgaben umfassen klassischerweise z.B. das Recruiting, die Kapazitätsplanung, das Führen von Personal-, Entwicklungs- & Gehaltsgesprächen, die Freigabe von Rechnungen, die Erstellung von Zeugnissen etc.

  • Darüber hinaus bist Du Mitglied des EWE Go Führungsnetzwerkes und repräsentierst den Bereich Technik nach innen in Richtung anderer Teams sowie nach außen

Dein Know-how überzeugt:

  • Du hast Dein technisches Studium, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik, erfolgreich absolviert, alternativ bist Du Techniker/ Meister der Elektrotechnik und kannst mehrere Jahre Berufserfahrung in diesem Bereich vorweisen

  • Optimalerweise bringst Du fundierte Kenntnisse im Bereich Elektromobilität oder im Bau, dem Betrieb und der Instandhaltung von technischen Anlagen mit

  • Du hast bereits Führungserfahrung gesammelt

  • Bei einer großen Vielfalt von Themen behältst Du den Überblick und arbeitest diese mit einem kühlen Kopf Schritt für Schritt ab

  • Deine Affinität für IT-Themen sorgt dafür, dass Du Dich in neue IT-Systeme schnell einarbeitest und diese aktiv mitgestalten möchtest

  • Dank Deiner kommunikativen Art kannst Du mit verschiedenen internen und externen Ansprechpartnern gleichermaßen verlässlich und empathisch zusammenarbeiten

  • Für Dich stehen Selbstorganisation und Teamarbeit nicht im Widerspruch zueinander

  • Du bringst bei Deiner Arbeit pragmatischen Umsetzungswillen als auch konzeptionelle Stärke mit ein

  • Du begeisterst mit Deiner positiven Art und hast großes Interesse, den Markt der Elektromobilität aktiv mitzugestalten

Darauf kannst Du Dich bei uns freuen:

  • Wir bieten Dir spannende Aufgaben und fördern Deine persönliche Entwicklung durch Workshops, Trainings sowie regelmäßiges Feedback

  • In unserer Küche stehen mehrmals wöchentlich frisches Obst sowie ein breites Getränkeangebot inklusive Cappuccino und Wasser bereit

  • Spaß am Arbeitsplatz und Teamspirit sind uns wichtig, daher organisieren wir regelmäßig Teambuildings und After-Work-Events

  • Ladestationen stehen in unmittelbarer Nähe für Dich zur Verfügung

  • Bei uns erhältst Du die Möglichkeit unsere Unternehmensstrategie maßgeblich mitzugestalten, Ideen einzubringen und gemeinsam zu wachsen und Erfolge zu feiern

  • Als 100% Tochtergesellschaft der EWE AG genießt Du bei EWE Go die Dynamik eines frischen Unternehmens in einem dynamischen Markt und gleichermaßen die Stabilität und Sicherheit des Konzerns

Die Besetzung der Position erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Wir denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, Religion, ethnische Herkunft, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität. Wir setzen auf Vielfalt und lehnen Diskriminierung ab. Für uns ist es wichtig, dass Du als Mensch zu uns passt. Alles was zählt bist Du!

Hast Du noch Fragen?
Wende Dich in fachlichen Fragen gerne an Heiko Hambrock Tel.: 0441 36152-133 oder Stefanie Daniel Tel.: 0162 1330205. Darüber hinaus steht Dir als Recruiterin Kathrin Reuter, Tel.: 0441 4805-4121 oder 80-4121 zur Verfügung.

Sende uns bitte Deine aussagefähige Bewerbung online über das EWE-Stellenportal unter Angabe der Kennziffer 7658.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird die männliche Sprachform verwendet. Dies impliziert jedoch keine Benachteiligung anderer Geschlechter, sondern soll im Sinne der sprachlichen Vereinfachung als geschlechtsneutral zu verstehen sein.

Du hast Interesse an der angebotenen Stelle und bringst bereits solide Fachkenntnisse mit, erfüllst jedoch noch nicht alle genannten Anforderungen?
Wir freuen uns über Deine Bewerbung und besprechen gerne Möglichkeiten zur Weiterqualifizierung.

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